90일 역량 개발 계획 양식
한국 직장인을 위한 90일 업무 역량 개발 계획 수립 양식입니다. 직무 목표와 실행 단계를 정리해 보세요.
직무 또는 소속 팀
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계획 시작일
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-
월
-
일
년
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
날짜
현재 맡은 업무와 주요 책임
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90일 후 이루고 싶은 변화
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집중해서 개발할 역량
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직무 전문성
의사소통
협업
문제 해결
업무 계획과 실행
리더십과 동료 지원
기타
현재 역량 수준
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기초
1
2
3
4
매우 능숙
5
1 is 기초, 5 is 매우 능숙
개발 목표와 확인 가능한 성과 기준
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첫째 달 실행 계획과 중간 목표
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둘째 달 실행 계획과 중간 목표
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셋째 달 실행 계획과 최종 목표
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활용할 학습 방법
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실무 과제 수행
동료와 경험 나누기
교육이나 강의 참여
책이나 자료 읽기
관찰과 피드백 받기
기타
필요한 자원이나 주변의 지원
진행 상황을 점검할 주기
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Please Select
매주
격주
매월
필요할 때
예상되는 어려움과 대응 방법
90일 후 성공 여부를 판단할 기준
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